Manager Gebiedsteam

Lefier maakt zich sterk voor een samenleving waarin iedereen een thuis heeft, zich thuis voelt, zichzelf kan zijn en volwaardig kan meedoen. Wij bieden ruim 30.000 huishoudens een betaalbaar thuis. 

Over Lefier

Lefier is een toonaangevende woningcorporatie met een sterke maatschappelijke missie, de grootste woningcorporatie van Noord Nederland. Lefier houdt zich bezig met het verhuren en onderhouden van zo'n 30.000 huizen in de gemeenten Emmen, Groningen, Midden-Groningen, Stadskanaal en Borger-Odoorn. Dat doen ze op hun eigen manier: krachtig, trots en met lef! Dat is waar zij met ca. 400 collega’s voor staan.

Lefier heeft een belangrijke rol in grote maatschappelijke thema’s, zoals het leveren van een bijdrage aan het oplossen van het woningtekort, het verbeteren van de leefbaarheid in buurten en wijken, het tegengaan van energiearmoede en de verduurzamingsopgave. Goed wonen bereikbaar houden voor iedereen, duurzaam, veilig en betaalbaar, dat is waar Lefier zich als woningcorporatie sterk voor maakt!

Lefier staat voor een mooie opgave. De komende jaren gaat de organisatie nóg meer bouwen, versnellen ze de verduurzaming van woningen en wordt er nog meer in de leefbaarheid van buurten en wijken geïnvesteerd.
 
De organisatiestructuur kent een driehoofdige directie en bestaat uit de directies Vastgoed, Financiën & Ondersteuning en Wonen & Wijken.
 
Voor de Directie Wonen & Wijken zijn we op zoek naar een verbindende Gebiedsmanager voor de regio Stadskanaal en Borger-Odoorn. De standplaats is Stadskanaal, daarnaast reis je regelmatig naar de andere locaties van Lefier in Groningen, Hoogezand en Emmen.

Functieomschrijving

Als Gebiedsmanager voor de regio Stadskanaal en Borger-Odoorn ben je verantwoordelijk voor ongeveer 5.100 woningen van Lefier (ca. 4.000 in Stadskanaal en ca.1.100 in Borger-Odoorn). Het werkgebied van het Gebiedsteam bestaat uit de gemeenten Stadskanaal en Borger-Odoorn.

De uitdagingen zijn interessant. Leefbaarheid staat in de wijken en buurten hoog op jouw dagelijkse agenda. Je werkt hiervoor samen met belanghebbenden in de regio, zoals zorg-en-welzijn partners, de gemeente en andere maatschappelijke partners. Je bent voor hen het gezicht en aanspreekpunt van Lefier. In deze functie krijg je de kans om verschil te maken voor de regio.

Je bent een strategische sparringpartner voor jouw teamleden, collega’s én regiepartners. Hierbij heb je een visie op korte en lange termijn, waarbij je naast het komen tot afspraken ook stuurt op het houden aan afspraken. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen weet je een brug te slaan tussen de verschillende belangen en perspectieven en leg je verbinding tussen mensen, processen en doelen.

Je hebt een scherp oog voor innovatie en verandering. Je krijgt energie van het signaleren van nieuwe mogelijkheden en het implementeren van vernieuwde oplossingen. Met daadkrachtig leiderschap zorg je ervoor dat processen efficiënt verlopen en doelen op het gebied van kwaliteit, klanttevredenheid en verhuur worden behaald. Als coachende en ontwikkelgerichte manager ben je gericht op het ontplooien van talenten van jouw teamleden en draag je bij aan hun professionele ontwikkeling.

Je geeft direct leiding aan het gebiedsteam Stadskanaal en Borger-Odoorn, dat bestaat uit 13  teamleden (bewonersparticipanten, medewerkers bewonerszaken, bouwkundig verhuurmakelaars, wijkbeheerders, een wooncoach en een assistent manager).  Je werkt nauw samen met de overige afdelingen binnen de organisatie en je rapporteert aan de Directeur Wonen & Wijken. Samen met de directeur, 3 collega gebiedsmanagers, de Manager Studententeam, de Manager Dagelijks Onderhoud en de Manager Klantenservice vorm je de directie Wonen & Wijken.

Wat zijn jouw uitdagingen?

• Je geeft leiding aan het gebiedsteam en creëert de randvoorwaarden voor de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling en medewerkers.
• Je bereidt in samenwerking met verschillende belanghebbenden het bod en de (maatschappelijke) prestatieafspraken met de gemeenten voor, zorgt voor aansluiting met de ambities en doelstelling van Lefier en draagvlak bij de belanghebbenden.
• Je vertegenwoordigt Lefier en draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de externe netwerken, overlegstructuren met maatschappelijke partners en stakeholders.
• Je optimaliseert de bedrijfsprocessen binnen het gebiedsteam en zorgt voor de afstemming met andere afdelingen en externe leveranciers zoals regiepartners en partners voor contractonderhoud.
• Als lid van het MT Wonen & Wijken draag je bij aan strategische en tactische beleidsvorming op alle relevante volkshuisvestelijke thema’s. Ook werk je actief mee aan de implementatie ervan.
• Je geeft samen met de assetmanager invulling en uitwerking van de complexbeheerplannen en realiseert de vastgestelde volkshuisvestelijke doelstellingen.

Functie-eisen

Als verbindende gebiedsmanager heb je hart voor de huurders en sta je voor de leefbaarheid, betaalbaarheid en veiligheid in de regio. Je bent een ondernemende en ambitieuze manager en geeft op een heldere en inspirerende manier leiding. Ook zoek je graag actief de samenwerking op met interne en externe stakeholders.

Als leidinggevende sta je voor je team. Je bent in staat om sturing en kaders te geven met als doel het eigenaarschap van de professionals te stimuleren. Ze hebben aan jou een fijne sparringpartner. Je biedt graag een stuk stabiliteit voor de lange termijn.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur op het gebied van zorg, welzijn, bewonerszaken, leefbaarheid en/of volkshuisvesting.
• Ervaring met integrale samenwerking met (gemeentelijke) partners.
• Kennis van de betreffende regio en de bijbehorende uitdagingen is een pre.
• Affiniteit met LEAN werken is een pre; efficiënt en slim werken past bij jou.

Wat wij jou bieden

• Een betekenisvolle baan waarin je dagelijks het verschil maakt, samen met een betrokken en enthousiast team. 
• Impact waar je trots op kunt zijn: jouw werk draagt direct bij aan het woonplezier van duizenden mensen. 
• Ruimte om te groeien: Lefier ondersteunt jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling volop. 
• Bouw mee aan de toekomst: jouw ideeën en inzet zorgen voor impact op de levens van onze huurders. 
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten. 
• Een uitgebreid en flexibel pakket aan regelingen, alles netjes op een rij in onze arbeidsvoorwaardenfolder. 

Over Lefier
Goed wonen bereikbaar houden voor iedereen. Duurzaam, veilig en betaalbaar. Dat is waar we ons als woningcorporatie sterk voor maken. Da’s niet alleen een grote verantwoordelijkheid, maar ook een flinke uitdaging. 
Het is voor ons dus cruciaal daadkrachtig en vernieuwend te blijven. Daarom staan we open voor ambitieuze Lefhebbers: maatschappelijk betrokken mensen met liefde voor hun vak en een gezonde dosis lef. Herken jij je hierin? Dan ben je van harte welkom.  
Je krijgt alle support en ruimte om het verschil te maken. Zo bouw je niet alleen duurzaam aan het woonplezier van onze huurders, je tilt ook je eigen ontwikkeling naar een steeds hoger niveau. Wil je ons beter leren kennen? Kijk dan op www.lefier.nl 

Meer weten of solliciteren?

Hunter Select ondersteunt Lefier bij de werving en (voor)selectie van kandidaten voor de functie van manager gebiedsteam. Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Je kan je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl of Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl.

Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.

Voor nadere informatie kun je telefonisch contact opnemen met Renée Nicolaï & Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.

Sollicitaties via de knop Solliciteren hieronder worden niet in behandeling genomen. Er kan enkel gesolliciteerd worden via Hunter Select.